#49 Remote Arbeit Vor, Während und Nach der Pandemie

Subscribe to get the latest

on Wed May 05 2021 17:00:00 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)

with Darren W Pulsipher, Rachel Dreikosen,

In dieser Episode spricht Darren mit Rachel Dreikosen, Business Development Manager im öffentlichen Sektor bei Intel, darüber, wie COVID-19 ihr Work-Life-Balance beeinflusst hat und warum sie einen Blog gestartet hat, um anderen weiblichen technischen Vertriebsprofis zu helfen.


Keywords

#covid #remoteworker


Sie haben vier Bereiche identifiziert, die ihnen geholfen haben, nicht nur in dieser ungewöhnlichen Zeit zu überleben, sondern auch erfolgreich zu sein: Antizipieren Sie die Bedürfnisse Ihres Managements, Kommunizieren Sie, als ob Ihr Job davon abhängen würde (weil er es sicher tut), Setzen Sie sich für andere ein, indem Sie die Fahne für andere schwenken, Blockieren Sie den Kalender!

Antizipieren Sie die Bedürfnisse Ihres Managers.

Erraten Sie, was Ihr Manager benötigt, und haben Sie die Informationen jederzeit griffbereit.

  • Verkaufsberichte, Projektstatus und Kundenstatus sollten proaktiv erstellt werden.

Kommuniziere, als ob dein Job davon abhängt (weil das tut er ganz bestimmt).

Füllen Sie nicht den E-Mail-Posteingang anderer mit nutzlosen Informationen.

  • Stellen Sie Ihre Bitte am Anfang der E-Mail. Fügen Sie dann zusätzliche Informationen hinzu.

Geben Sie Ihrem Team eine Zusammenfassung dessen, was Sie tun, mit hilfreichen Informationen.

Schwenke deine Fahne, indem du die Fahne für andere schwenkst.

Eine Schlüsselkomponente für den Erfolg in jedem Unternehmen besteht darin, sichtbare, greifbare Erfolge vorweisen zu können.

Sie können nicht immer den Kopf senken und arbeiten und hoffen, dass es für sich selbst spricht.

Erkenne die anderen an, die dir geholfen haben, den Vertrag abzuschließen oder das Projekt zu beenden.

Blockieren! Das! Kalender!

Setzen Sie Grenzen für die Familienzeit und wann die Arbeit endet und beginnt.

Blockieren Sie Zeit für “Sie” Zeit ab. Sie benötigen Zeit, um Ihrem Gehirn Ruhe zu gönnen.

Bitte legen Sie 5-10 Minuten Pause zwischen den Meetings ein.

Zeit, um Ihren Posteingang zu bearbeiten

Zeit am Ende des Tages, um deinen Tag zu verarbeiten

Podcast Transcript