#191 Transformação Digital para a Cúpula Executiva
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on 2024-03-21 07:00:00 +0000
with Leilani Bloomquist, Darren W Pulsipher,
Bem-vindo ao nosso último episódio de podcast onde discutimos a importância de abraçar a transformação digital. Nossa convidada especialista, Leilani Bloomquist, compartilha suas percepções sobre como as organizações podem gerir melhor o processo. Junte-se a nós enquanto exploramos as diferentes facetas da transformação digital e fornecemos uma visão geral abrangente da jornada.
Keywords
#businessmanagement #leadership #communication #people #process
O Papel Integral da Liderança
Adaptar-se à transformação digital requer uma liderança forte e a completa adesão do C-suite. Leilani baseia-se em sua experiência de transição de uma função tradicional de gerente de projetos de marketing para um papel focado no digital. Essencialmente, trata-se de aplicar habilidades tradicionais de gestão - monitorando prazos, atribuindo papéis, supervisionando entregas - mas com um foco adicional em como a tecnologia impacta o funcionamento da organização, o que ela denomina como uma faceta crucial da gestão de projetos digitais.
A adesão antecipada dos líderes é inestimável porque eles moldam o papel da tecnologia e seus potenciais usos futuros dentro da organização. Ao participarem ativamente do processo de adoção, eles fornecem uma presença tranquilizadora para os membros da equipe e ajudam a cultivar uma cultura de adaptabilidade tecnológica dentro da organização. Apenas
Indo Além das Ferramentas
A transformação digital vai além de integrar ferramentas avançadas no local de trabalho. De fato, para Leilani, também envolve encontrar os clientes onde eles estão e fornecer-lhes uma experiência personalizada. A união bem-sucedida entre habilidades interpessoais e tecnologia contribui grandemente para ajudar as empresas a se adaptarem à mudança e crescerem de maneira contínua.
O obstáculo mais significativo para esta mudança é o sucesso da empresa, que os faz questionar a necessidade de alterar procedimentos e sistemas estabelecidos. No entanto, as empresas que investem proativamente em transformação durante suas fases de sucesso tendem a se manter à frente no mercado cada vez mais competitivo.
Antecipando Mudanças - Uma Constante nos Negócios
A conclusão crítica do discurso de Leilani é que a transformação digital não é meramente sobre adotar tecnologias inovadoras. Em vez disso, trata-se de integrar com sucesso pessoas, processos e tecnologia. Para acompanhar a paisagem digital que evolui rapidamente, as empresas precisam fomentar uma cultura que abrace a mudança e priorize uma comunicação clara.
A percepção rica em experiências de Leilani lança luz sobre como as empresas podem antecipar a mudança como uma constante nos negócios. Para que as empresas prosperem em meio à constante transformação, elas devem valorizar a flexibilidade, a forte liderança e o planejamento estratégico. Esses fatores, aliados a um foco na eficiência operacional e no engajamento do cliente, ajudarão a navegar com sucesso na jornada digital.