#162 Élaborer une stratégie de cloud hybride multiplateforme.
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on Tue Sep 26 2023 00:00:00 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)
with Christine McMonigal, Darren W Pulsipher,
Dans cet épisode, Darren interviewe Christine McMonigal et discute des défis auxquels les organisations sont confrontées lors de leur transition vers le cloud et l'adoption d'architectures multi-cloud hybrides. Ils soulignent l'importance de comprendre ces obstacles et de fournir des orientations pour les surmonter. Cet épisode explorera plus en détail quelques obstacles clés et des stratégies pour atténuer les risques, garantissant ainsi une transformation réussie vers le cloud.
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Meilleures pratiques pour l’adoption du cloud
Passer au cloud et adopter de nouvelles technologies telles que l’IA générative peut apporter de nombreux avantages, mais les organisations doivent également être prêtes aux changements qui en découlent. Selon Christine McMonigal, directrice des technologies de centres de données et de cloud chez Intel, il existe des meilleures pratiques clés à prendre en compte.
Modernisation organisationnelle
Un aspect important à reconnaître est que l’adoption du cloud n’est pas seulement une modernisation technologique, mais aussi une modernisation organisationnelle. Cela signifie que les organisations doivent être préparées aux changements dans les processus, les flux de travail et même les structures organisationnelles. Il est crucial de prendre en compte ces changements et de veiller à ce que l’ensemble de l’organisation soit aligné et prêt pour la transformation.
Identifier les obstacles et fixer des attentes claires
Une étape cruciale pour surmonter les obstacles et atténuer les risques consiste à identifier tout d’abord quels sont ces obstacles. En effectuant une évaluation approfondie de l’infrastructure actuelle, des flux de travail et des défis au sein de l’organisation, les obstacles potentiels peuvent être ciblés et des stratégies peuvent être élaborées pour les surmonter.
De plus, établir des attentes claires dès le départ est essentiel. Cela signifie une communication efficace avec les parties prenantes, les employés et les partenaires concernant les objectifs, les avantages et les défis de l’adoption de stratégies de cloud multi-hybride. En fixant des attentes réalistes et en veillant à ce que tout le monde soit sur la même longueur d’onde, les organisations peuvent minimiser les surprises et la résistance au changement.
Plan robuste de réduction des risques
Avoir un plan solide de réduction des risques en place est un autre aspect crucial d’une adoption réussie du cloud. Cela inclut l’évaluation des risques de sécurité potentiels, des préoccupations liées à la confidentialité des données et des exigences de conformité. En abordant de manière proactive ces risques et en mettant en place les mesures appropriées, les organisations peuvent protéger leurs données, garantir la conformité réglementaire et réduire au minimum les menaces potentielles.
Barrière 1 : Re-architecture de l’application
L’une des principales barrières auxquelles les organisations sont souvent confrontées lors de l’adoption du cloud est la réarchitecture des applications. Il est important d’évaluer quelles applications peuvent être transférées telles quelles dans le cloud, et celles qui peuvent nécessiter des modifications plus importantes. En identifiant les opportunités de simplification et de réduction des coûts grâce à l’automatisation, les organisations peuvent rationaliser l’accès et les contrôles.
Barrière 2 : Gouvernance
Les politiques de gouvernance jouent un rôle crucial dans la réduction des risques lors de l’adoption du cloud. Des modèles de sécurité incohérents, une diversité d’outils de gestion et des politiques utilisateur hétérogènes peuvent accroître la complexité et compromettre le succès de la migration. Simplifier les politiques de gouvernance et éliminer la bureaucratie peut aider les organisations à rationaliser leurs opérations, réduire les coûts et garantir la sécurité des données et la conformité.
Barrière 3 : Culture organisationnelle et maturité.
Préparer l’organisation au changement qui accompagne l’adoption du cloud est vital. Cela implique d’impliquer les employés, de leur fournir une formation sur les compétences requises et d’identifier les acteurs clés capables d’adopter les nouvelles méthodes de travail. Il est nécessaire d’aborder les craintes et les préoccupations que les employés peuvent avoir, comme la peur d’être laissés pour compte ou de perdre leur emploi, afin de créer un environnement positif et collaboratif.
En conclusion, adopter des stratégies de cloud multi-hybride nécessite une planification minutieuse, une communication efficace et une compréhension approfondie des objectifs et des défis d’une organisation. En abordant les obstacles dès le départ et en atténuant les risques, les organisations peuvent ouvrir la voie à un voyage de transformation numérique réussi. Restez à l’écoute pour les prochains épisodes où nous explorerons le développement d’une stratégie cloud, l’évaluation des portefeuilles d’applications et plus d’informations sur l’adoption de la transformation numérique. N’oubliez pas de noter et de vous abonner à notre podcast pour rester informé des dernières tendances et meilleures pratiques dans le paysage numérique.