#128 Combler l'écart de compétences numériques
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on Wed Mar 15 2023 17:00:00 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)
with Darren W Pulsipher, Jon Gottfried,
Dans cet épisode, Darren parle à John Gottfried, co-fondateur de Major League Hacking, de la fermeture de l'écart de compétences numériques grâce à un travail collaboratif pratique utilisant des hackathons.
Keywords
#majorleaguehacking #hackathon #developer #people
Dans l’épisode consacré à la Transformation Numérique, Darren interviewe John Gottfried, co-fondateur de Major League Hacking, sur son parcours dans l’industrie technologique. Depuis son enfance, John aime jouer avec les ordinateurs et a appris des compétences techniques par nécessité pour faire ce qu’il voulait avec son ordinateur. Il se rendait à la bibliothèque publique locale pour emprunter des livres sur les langages de programmation tels que le C et le PHP, et il suivait les exemples qui y étaient présentés. John a vécu l’évolution d’Internet, du modem au réseau en fibre optique gigabit. Malgré avoir obtenu un diplôme en histoire à l’université, John a décroché son premier emploi de programmeur en exploitant ses compétences de bricolage pour obtenir un emploi à temps partiel qui lui permettait de subvenir à ses besoins. Il a eu l’opportunité de tout faire, de construire des serveurs à écrire du code pour des petites entreprises.
Environnement pour bricoler
Dans le passé, héberger un site web était une tâche complexe qui nécessitait l’achat, la configuration et la maintenance d’un serveur. Cependant, avec l’avènement des services de cloud computing, cela est devenu beaucoup plus simple. Des fournisseurs de cloud tels que AWS, Google Cloud ou tout autre fournisseur proposent des services similaires standardisés pour mettre en place un serveur en seulement cinq minutes. Au début des années 2000, après avoir attrapé la mononucléose, John a commencé sa carrière en tant que programmeur. Ses collègues l’ont entraîné à des événements technologiques et des hackathons à New York, ce qui a changé sa perspective sur l’industrie. Cela l’a inspiré à créer Major League Hacking, une entreprise qui organise des hackathons et des compétitions de codage pour les étudiants.
Major League Hacking se traduit par “Ligue majeure de piratage”.
La Major League Hacking (MLH) a été fondée dans le but de donner du pouvoir aux hackers, un terme englobant toute personne désireuse de créer avec la technologie. La mission de l’organisation est de fournir aux individus les compétences et le réseau de soutien dont ils ont besoin pour démarrer leur carrière dans le domaine de la technologie. Les fondateurs de MLH ont été inspirés par leurs expériences en mentorat étudiant sur les campus et ont voulu en faire une organisation à part entière. Ils ont commencé en organisant des hackathons, des compétitions d’invention qui durent tout un weekend, où les gens se réunissent pour créer des prototypes d’applications et partager des idées. Aujourd’hui, MLH a élargi ses offres pour inclure diverses façons d’aider les individus à développer leurs compétences, notamment des projets pratiques et une communauté de soutien.
Construire une communauté d’apprentissage
La Major League Hacking a étendu son influence grâce à divers programmes, notamment des rencontres, des ateliers, des conférences virtuelles et des bourses immersives. Leur objectif était de combler le fossé entre les compétences de base et leur application dans le monde réel. La propagation virale de leurs hackathons et événements a permis de se connecter avec différentes universités et communautés sans effort de marketing. Pour soutenir les leaders locaux dans la construction de leurs propres communautés, ils ont offert un mentorat, les ont mis en relation avec d’autres écoles et ont fait venir des sponsors. Les grandes entreprises et les petites sociétés ont également pu s’impliquer en fournissant des outils du monde réel, des API et des outils propriétaires aux hackers. De cette manière, ils ont offert une exposition et un mentorat et les ont récompensés pour la création de projets intéressants.
Combler le fossé des compétences
Les hackathons offrent une expérience d’apprentissage unique qui réunit des personnes qui ne travailleraient pas ensemble autrement. De nombreux hackathons sont parrainés par des représentants d’entreprises qui envoient des ingénieurs, des recruteurs ou des évangélistes développeurs pour passer le week-end avec des étudiants, les aider à déboguer leur code et leur enseigner les API. Bien que les hackathons soient amusants et offrent des pizzas gratuites et des cadeaux promotionnels, ils offrent également une éducation précieuse et une pratique concrète. Les hackathons sont bénéfiques pour les professionnels également et toute personne peut bénéficier du fait de s’engager dans un temps et un lieu spécifiques pour construire quelque chose. Les projets de hackathon sont souvent ouverts et des prix sont souvent offerts par des sponsors pour différentes catégories. Les équipes de projet se forment de manière organisée lors des hackathons, et de nombreux liens durables et même des startups ont été créées après s’être rencontrés lors de ces événements.
Succès du hackathon.
John raconte une histoire au sujet d’une équipe d’étudiants du secondaire qui ont construit un prototype d’application lors d’un de leurs événements, automatisant des tâches sur l’iPhone. Apple a acquis leur entreprise quatre ans plus tard et a fait de leur projet une fonctionnalité essentielle d’iOS, ce qui était une réalisation impressionnante pour un projet qui avait commencé lors d’un hackathon. John croit que les hackathons sont une excellente source de talents pour les stagiaires et les nouveaux diplômés et pourraient bientôt remplacer les salons de l’emploi. Les personnes intéressées à participer à des hackathons peuvent visiter le site web de MLH pour en savoir plus sur les prochains événements et les opportunités de sponsoring.
Plus d’informations sur les hackathons à proximité de chez vous peuvent être trouvées sur https://mlh.io/