#128 Schließen der Lücke in den digitalen Fähigkeiten

Subscribe to get the latest

on Wed Mar 15 2023 17:00:00 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)

with Darren W Pulsipher, Jon Gottfried,

In dieser Episode spricht Darren mit John Gottfried, Mitbegründer von Major League Hacking, darüber, wie man die digitale Kompetenzlücke durch praktische Zusammenarbeit mit Hilfe von Hackathons schließen kann.


Keywords

#majorleaguehacking #hackathon #developer #people


In der Folge zur Digitalen Transformation führt Darren ein Interview mit John Gottfried, Mitbegründer von Major League Hacking, über seinen Weg in die Technologiebranche. Schon seit seiner Kindheit hat John gerne mit Computern herumgebastelt und aus der Notwendigkeit heraus technische Fähigkeiten erlernt, um seinen Computer nach seinen Wünschen zu nutzen. Er ging in die örtliche öffentliche Bibliothek, um Bücher über Programmiersprachen wie C und PHP auszuleihen und folgte den darin enthaltenen Beispielen. John hat das Wachstum des Internets von der Einwahl bis hin zum gigabitfähigen Glasfaserinternet miterlebt. Obwohl er einen Abschluss in Geschichte gemacht hat, hat John seinen ersten Job als Programmierer gefunden, indem er seine Bastelkenntnisse in eine Teilzeitstelle umgewandelt hat, die seine Rechnungen bezahlte. Er hatte die Möglichkeit, alles von Serverregalen zu bauen bis hin zum Schreiben von Code für kleine Unternehmen.

Umgebung zum Basteln

In der Vergangenheit war das Hosten einer Website eine komplexe Aufgabe, die den Kauf, die Einrichtung und die Wartung eines Servers erforderte. Mit dem Aufkommen von Cloud-Computing-Diensten ist dies jedoch viel einfacher geworden. Cloud-Anbieter wie AWS, Google Cloud oder andere Anbieter bieten ähnliche standardisierte Dienste an, um einen Server in nur fünf Minuten bereitzustellen. In den frühen 2000er Jahren begann John nach einer Mono-Infektion seine Karriere als Programmierer. Seine Kollegen zerrten ihn zu Technologieveranstaltungen und Hackathons in New York City und das veränderte seine Perspektive auf die Branche. Es inspirierte ihn dazu, Major League Hacking zu gründen, ein Unternehmen, das Hackathons und Codewettbewerbe für Studenten organisiert.

Major League Hacking übersetzen

Major League Hacking (MLH) wurde mit dem Ziel gegründet, Hacker zu stärken, ein weit gefasster Begriff, der jeden einschließt, der mit Technologie kreativ sein möchte. Die Mission der Organisation ist es, den Menschen die Fähigkeiten und das Unterstützungsnetzwerk zur Verfügung zu stellen, die sie für den Einstieg in ihre Karriere in der Tech-Branche benötigen. Die Gründer von MLH wurden von ihren Erfahrungen als Mentoren von Studenten auf dem Campus inspiriert und wollten daraus eine Organisation machen. Sie begannen damit, Hackathons zu organisieren - Wochenendwettbewerbe für Erfindungen, bei denen Menschen zusammenkamen, um prototypische Apps zu entwickeln und Ideen auszutauschen. Heute hat MLH sein Angebot erweitert, um den Menschen auf verschiedene Weisen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu helfen, darunter praktische Projekte und eine unterstützende Gemeinschaft.

Den Aufbau einer Lerngemeinschaft

Major League Hacking hat seine Reichweite durch verschiedene Programme erweitert, einschließlich Meetups, Workshops, virtuellen Konferenzen und intensiven Stipendien. Ihr Ziel war es, die Kluft zwischen grundlegenden Fähigkeiten und realer Anwendung zu überbrücken. Die virale Verbreitung ihrer Hackathons und Veranstaltungen ermöglichte es, ohne Marketingaufwand mit verschiedenen Universitäten und Gemeinschaften in Kontakt zu treten. Um lokale Führungskräfte beim Aufbau ihrer eigenen Gemeinschaften zu unterstützen, stellten sie Mentoren zur Verfügung, vernetzten sie mit anderen Schulen und gewannen Sponsoren. Große Unternehmen und kleine Unternehmen können sich auch beteiligen, indem sie reale Tools, APIs und proprietäre Werkzeuge für Hacker bereitstellen. Auf diese Weise bieten sie Exposition und Mentorship und belohnen sie für die Schaffung interessanter Projekte.

Bridging the Skills Gap translates to German as “Die Überbrückung der Qualifikationslücke”.

Hackathons bieten eine einzigartige Lernerfahrung, um Menschen zusammenzubringen, die sonst nicht zusammenarbeiten würden. Viele Hackathons werden von Unternehmensvertretern gesponsert, die Ingenieure, Recruiter oder Entwickler-Evangelisten entsenden, um das Wochenende mit Studenten zu verbringen, ihnen bei der Fehlerbehebung ihres Codes zu helfen und ihnen APIs beizubringen. Während Hackathons Spaß machen und kostenlose Pizza und Geschenkartikel bieten, bieten sie auch wertvolle Bildung und praktische Erfahrung in der realen Welt. Hackathons sind auch für Fachleute vorteilhaft und jeder kann davon profitieren, sich auf eine konzentrierte Zeit und einen Ort einzulassen, um etwas zu entwickeln. Hackathon-Projekte sind in der Regel offen und Sponsoren bieten oft Preise für verschiedene Kategorien an. Projektteams bilden sich organisch bei Hackathons und viele lebenslange Bindungen und sogar Start-ups wurden nach Treffen bei diesen Veranstaltungen gegründet.

Hackathon Erfolge

John erzählt eine Geschichte über ein Team von Gymnasiasten, die bei einer ihrer Veranstaltungen eine Prototypen-App entwickelt haben, die Aufgaben auf dem iPhone automatisierte. Vier Jahre später hat Apple ihr Unternehmen übernommen und ihr Projekt zu einem zentralen Merkmal von iOS gemacht, was eine beeindruckende Leistung für ein Projekt ist, das bei einem Hackathon begonnen hat. John glaubt, dass Hackathons eine ausgezeichnete Quelle für Praktikanten und neue Absolventen sind und in naher Zukunft möglicherweise Karrieremessen ersetzen werden. Personen, die an der Teilnahme an Hackathons interessiert sind, können die Website von MLH besuchen, um mehr über bevorstehende Veranstaltungen und Sponsoring-Möglichkeiten zu erfahren.

Weitere Informationen zu Hackathons in Ihrer Nähe finden Sie unter https://mlh.io/.

Podcast Transcript