ルイーザは、モエ・ヘニシー、ディアジオ、マースク、グーグルなどの著名なグローバル企業から豊富な経験を持ち寄り、特にグーグルの大手顧客とのビジネス変革においてパートナーシップを結んできました。コペンハーゲンビジネススクールでのボードポジションや、プライベートエクイティ会社CataCapでの投資戦略への貢献を通じて、投資戦略、ディール評価、そして価値創造に関する専門知識を広げています。
彼女は常にビジネスに対して変革的な結果を出してきました：利益を倍増させ、10億ドル規模の製品を立ち上げ、80,000人以上の従業員に文化の変革を通じて新たな市場ポジションを達成させ、AI主導の運用最適化によってテクノロジーのROIを大幅に増加させています。
鋭く、建設的に挑戦し、エネルギーを与えるアプローチを持つルイーザは、リーダーたちがビジョンを明確な野心に変換するのを支援します。これは、責任、モチベーション、そして持続的な成長と投資成功を促進する勝利の文化を推進するものです。