Luv Kapur trabalhou como Consultor de Engenharia de Software (P&D) na Bit (bit.dev) desde dezembro de 2021. Antes disso, Luv trabalhou na HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan) de 2017 a dezembro de 2021. Durante seu tempo na HOOPP, Luv ocupou várias funções, incluindo Arquiteto de Soluções, Desenvolvedor de Sistemas Sênior, Product Owner, Desenvolvedor de Sistemas Associado e Desenvolvedor de Sistemas. Luv fez parte de uma equipe de tecnologia de investimentos responsável por construir aplicações e serviços para automatizar e melhorar a tomada de decisões de investimentos, eficiência operacional e reduzir riscos operacionais. Eles foram responsáveis pelo desenvolvimento full stack, projetando e desenvolvendo aplicações personalizadas de front-office em um ambiente ágil. As principais conquistas de Luv incluíram liderar a arquitetura e o design da frontend de uma plataforma de gestão de liquidez e negociação, manter e aprimorar um aplicativo de negociação de ações personalizado desenvolvido internamente, adicionando análises e verificações de conformidade, e melhorar a experiência do usuário otimizando o desempenho e a validação de conformidade.
A história educacional de Luv Kapur começou em 2011, quando ele frequentou a St. Francis De Sales School em Nova Délhi, Índia. Luv passou dois anos lá, de 2011 a 2013, e completou sua educação de ensino médio com foco em Ciência da Computação.
Após concluir o ensino médio, Luv prosseguiu para a educação superior no Seneca College de 2013 a 2017. Durante esse período de quatro anos, obteve um diploma de Bacharel em Tecnologia (B.Tech.) em Desenvolvimento de Software.
Com base nas informações fornecidas, a história educacional de Luv Kapur inclui a conclusão do ensino médio com foco em Ciência da Computação na St. Francis De Sales School e a obtenção de um diploma de Bacharel em Desenvolvimento de Software no Seneca College.
Luv Kapur compartilha sua jornada de desenvolvedor de software a líder de engenharia na Bit. Ele se aprofunda em como colaboradores individuais podem impulsionar a transformação digital desde a base — e como o apoio executivo é essencial para escalar esses esforços. Luv explora as mudanças culturais e organizacionais necessárias para o desenvolvimento moderno de software, o poder da inovação de base e o papel de plataformas tecnológicas como a Bit em permitir um planejamento e entrega mais inteligentes. Ele também discute a importância crítica da visibilidade, gestão de dependências e colaboração entre equipes na construção de software escalável e bem-sucedido. Seja você um desenvolvedor, líder de engenharia ou alguém apaixonado por transformar organizações tecnológicas, este episódio está repleto de insights do mundo real e conselhos práticos. ## Principais pontos * Luv Kapur fez a transição de desenvolvedor para líder de engenharia na Bit. * A transformação digital requer um movimento de base dentro das organizações. * O apoio executivo é crucial para a adoção bem-sucedida da tecnologia. * Mudanças culturais são necessárias para um desenvolvimento de software eficaz. * A tecnologia pode facilitar mudanças organizacionais e melhorar a eficiência. * A visibilidade no código e nas dependências é essencial para o sucesso do projeto. * A Bit oferece uma plataforma para gerenciar código como ativos reutilizáveis. * A colaboração entre gerentes de produto e engenheiros é vital. * Compreender o trabalho uns dos outros pode reduzir a desconfiança entre as equipes. * Modelos de engajamento devem considerar tanto engenheiros quanto executivos.