Luv Kapur ha lavorato come Consulente di Ingegneria del Software (R&S) presso Bit (bit.dev) da dicembre 2021. Prima di questo, Luv ha lavorato presso HOOPP (Piano Pensionistico dell'Ontario) dal 2017 a dicembre 2021. Durante il suo tempo presso HOOPP, Luv ha ricoperto vari ruoli, tra cui Architetto di Soluzioni, Sviluppatore di Sistemi Senior, Product Owner, Sviluppatore di Sistemi Associato e Sviluppatore di Sistemi. Luv faceva parte di un team di tecnologia degli investimenti responsabile della costruzione di applicazioni e servizi per automatizzare e migliorare il processo decisionale sugli investimenti, l'efficienza operativa e ridurre il rischio operativo. Era responsabile dello sviluppo full stack, progettando e sviluppando applicazioni front-office personalizzate in un ambiente agile. Le principali realizzazioni di Luv includevano la guida dell'architettura e del design del frontend di una piattaforma di gestione della liquidità e trading, la manutenzione e il miglioramento di un'applicazione di trading azionario personalizzata in-house aggiungendo analisi e controlli di conformità, e il miglioramento dell'esperienza dell'utente ottimizzando le prestazioni e la validazione della conformità.
La storia educativa di Luv Kapur inizia nel 2011 quando ha frequentato la St. Francis De Sales School a Nuova Delhi, India. Luv ha trascorso due anni lì, dal 2011 al 2013, e ha completato il proprio percorso di istruzione secondaria con un focus sulla Informatica.
Dopo aver completato le scuole superiori, Luv ha proseguito la propria formazione al Seneca College dal 2013 al 2017. Durante questo periodo di quattro anni, ha ottenuto una Laurea con lode in Tecnologia (B.Tech.) in Sviluppo Software.
Sulla base delle informazioni fornite, la storia educativa di Luv Kapur include il completamento del liceo con un focus sulla Informatica alla St. Francis De Sales School e l'ottenimento di una laurea in Sviluppo Software al Seneca College.
Luv Kapur condivide il suo percorso da sviluppatore software a responsabile ingegneria presso Bit. Approfondisce come i contributori individuali possano innescare la trasformazione digitale dall'interno e come il supporto esecutivo sia essenziale per scalare tali sforzi. Luv esplora i cambiamenti culturali e organizzativi necessari per lo sviluppo software moderno, il potere dell'innovazione dal basso e il ruolo delle piattaforme tecnologiche come Bit nel facilitare una pianificazione e una consegna più intelligenti. Discute anche l'importanza critica della visibilità, della gestione delle dipendenze e della collaborazione tra i team nella costruzione di software scalabili e di successo. Che tu sia uno sviluppatore, un leader ingegneristico o chiunque sia appassionato di trasformare le organizzazioni tecnologiche, questo episodio è ricco di intuizioni reali e consigli pratici. ##Riepiloghi * Luv Kapur è passato da sviluppatore a responsabile ingegneria presso Bit. * La trasformazione digitale richiede un movimento di base all'interno delle organizzazioni. * Il supporto esecutivo è cruciale per una corretta adozione tecnologica. * I cambiamenti culturali sono necessari per uno sviluppo software efficace. * La tecnologia può facilitare il cambiamento organizzativo e migliorare l'efficienza. * La visibilità nel codice e nelle dipendenze è essenziale per il successo del progetto. * Bit fornisce una piattaforma per gestire il codice come risorse riutilizzabili. * La collaborazione tra product manager e ingegneri è vitale. * Comprendere il lavoro dell'altro può ridurre la sfiducia tra i team. * I modelli di coinvolgimento dovrebbero considerare sia ingegneri che dirigenti.