Il signor Stelling ha lavorato presso PwC, NVIDIA, ON Semiconductor, Prophet Equity I LP, Quadrillion Partners e altri. Questi marchi hanno aggiunto sia contatti che contesto agli strumenti e alle esperienze del signor Stelling. Inoltre, il signor Stelling ha spesso svolto il ruolo di architetto dei cambiamenti digitali e operativi trasformativi che queste aziende hanno intrapreso durante il suo mandato. Oltre a progettare questi cambiamenti, il signor Stelling ha ricoperto varie posizioni di leadership, offrendogli ampie opportunità di testimoniare e vivere l’importanza della gestione del cambiamento e come, quando gestiti efficacemente, i programmi di trasformazione e il raduno dei team attorno a iniziative specifiche possano migliorare i risultati economici di un'azienda e le prospettive future. Infine, e forse più importante, la maggior parte delle aziende in cui il signor Stelling ha gestito team era di proprietà di fondi di private equity o investitori privati. Questo gli fornisce un vantaggio unico, poiché ha "sieduto da entrambi i lati del tavolo", come dirigente all'interno di un'organizzazione in rapida evoluzione e come investitore che cercava di massimizzare i rendimenti per gli investitori. Può empatizzare con tutte le parti coinvolte, offrendogli un prezioso senso di diplomazia e una percezione esperta delle uniche preoccupazioni delle aziende di mercato medio e delle sfide che devono affrontare nella gestione di un'esecuzione efficace, nell'adozione di capacità digitali, nel miglioramento delle operazioni e nell'espansione dei profitti.