Luv Kapur a travaillé en tant que consultant en ingénierie logicielle (R&D) chez Bit (bit.dev) depuis décembre 2021. Avant cela, Luv a travaillé chez HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan) de 2017 à décembre 2021. Pendant son temps chez HOOPP, Luv a occupé divers postes, notamment architecte de solutions, développeur de systèmes senior, propriétaire de produit, développeur de systèmes associé et développeur de systèmes. Luv faisait partie d'une équipe de technologie d'investissement responsable de la création d'applications et de services pour automatiser et améliorer la prise de décision en matière d'investissements, l'efficacité opérationnelle et réduire le risque opérationnel. Il était responsable du développement full stack, de la conception et du développement d'applications personnalisées pour le front-office dans un environnement agile. Les principales réalisations de Luv comprenaient la direction de l'architecture et de la conception frontale d'une plateforme de gestion de liquidités et de négociation, le maintien et l'amélioration d'une application interne de négociation d'actions personnalisée en ajoutant des analyses et des vérifications de conformité, ainsi que l'amélioration de l'expérience utilisateur en optimisant les performances et la validation de conformité.
L'historique éducatif de Luv Kapur commence en 2011 lorsqu'il a fréquenté l'école St. Francis De Sales à New Delhi, en Inde. Luv y a passé deux ans, de 2011 à 2013, et a terminé son éducation secondaire avec un accent sur l'informatique.
Après avoir terminé ses études secondaires, Luv a poursuivi ses études au Seneca College de 2013 à 2017. Pendant cette période de quatre ans, il a obtenu un diplôme de baccalauréat en technologie avec mention (B.Tech.) en développement logiciel.
Sur la base des informations fournies, l'historique éducatif de Luv Kapur comprend l'obtention de son diplôme d'études secondaires avec une spécialisation en informatique à l'école St. Francis De Sales et l'obtention d'un diplôme de baccalauréat en développement logiciel au Seneca College.
Luv Kapur partage son parcours de développeur logiciel à responsable technique chez Bit. Il explore en profondeur comment les contributeurs individuels peuvent déclencher une transformation numérique de manière proactive et comment le soutien des dirigeants est essentiel pour étendre ces efforts. Luv examine les changements culturels et organisationnels nécessaires au développement moderne des logiciels, le pouvoir de l'innovation de base, et le rôle des plateformes technologiques comme Bit dans la facilitation d'une planification et d'une livraison plus intelligentes. Il discute également de l'importance cruciale de la visibilité, de la gestion des dépendances et de la collaboration des équipes dans la construction d'un logiciel évolutif et réussi. Que vous soyez développeur, responsable technique, ou toute personne passionnée par la transformation des organisations technologiques, cet épisode regorge d'insights réels et de conseils pratiques. ## Résumé * Luv Kapur est passé de développeur à responsable technique chez Bit. * La transformation numérique nécessite un mouvement de base au sein des organisations. * Le soutien des dirigeants est crucial pour l'adoption réussie des technologies. * Des changements culturels sont nécessaires pour un développement logiciel efficace. * La technologie peut faciliter le changement organisationnel et améliorer l'efficacité. * La visibilité dans le code et les dépendances est essentielle pour le succès des projets. * Bit offre une plateforme pour gérer le code comme des actifs réutilisables. * La collaboration entre les chefs de produit et les ingénieurs est vitale. * Comprendre le travail de chacun peut réduire la méfiance entre les équipes. * Les modèles d'engagement doivent tenir compte des ingénieurs et des dirigeants.