Lindsay Phillips es la cofundadora y directora de operaciones de SkyPhi Studios, una empresa de cambio que ofrece éxito transformador al empoderar a las organizaciones para que realicen el pleno valor de sus inversiones digitales. Se especializa en guiar a las organizaciones a través del cambio, fomentar la colaboración y mejorar la participación. Su experiencia en coaching de liderazgo, apoyo a procesos de ventas e iniciativas de cambio cultural ayuda a las organizaciones no solo a adoptar nuevas herramientas, sino a abrazar un enfoque holístico de la transformación.
En este episodio de "Abrazando la Transformación Digital", el anfitrión Dr. Darren da la bienvenida a Lindsay Phillips, fundadora de SkyPhi Studios, para discutir el crucial tema de navegar el cambio en industrias establecidas. Con un fondo único que transitó de la redacción técnica a la gestión del cambio estratégico, Lindsay comparte ideas clave sobre las complejidades que enfrentan las organizaciones al implementar nuevas tecnologías. La conversación destaca el papel crítico del aspecto humano en la gestión del cambio y proporciona estrategias prácticas para cerrar la brecha entre la tecnología y las personas. Sintoniza para descubrir la importancia de la cultura, la comunicación y soluciones personalizadas en la conducción de iniciativas de cambio exitosas. ## Conclusiones - Comprender el factor humano es esencial para un cambio organizacional exitoso; el compromiso de los empleados puede acelerar la implementación de nuevas tecnologías. - Las estrategias de comunicación deben estar en su lugar desde el principio del proyecto para evitar retrasos y mitigar problemas derivados de patrocinadores inexpertos. - Las empresas deben adoptar un enfoque flexible y adaptativo hacia su fuerza laboral, aprovechando consultores a tiempo parcial con experiencia diversa para mejorar sus esfuerzos de gestión del cambio. - El auge de la IA generativa presenta tanto desafíos como oportunidades, facilitando la creación de contenido rentable mientras requiere un enfoque en la narrativa estratégica y el compromiso de las partes interesadas. - Construir relaciones sólidas dentro de las organizaciones es crítico para sostener el cambio, especialmente en industrias resistentes al cambio y con procesos bien establecidos. ## Capítulos - **00:00 - Introducción al Episodio** - **01:30 - Introducción de la Invitada: Lindsay Phillips** - **03:15 - La Historia de Origen de Lindsay en Tecnología y Gestión del Cambio** - **06:45 - Desafíos Clave en el Cambio Organizacional** - **10:10 - El Aspecto Humano de los Cambios Tecnológicos** - **15:00 - Cómo la Gestión del Cambio se Integra en las Soluciones Tecnológicas** - **18:30 - El Papel de la Cultura en Despliegues Exitosos** - **22:00 - Pivotar en la Gestión de Proyectos: Lecciones Aprendidas** - **26:15 - El Impacto de la IA Generativa en la Gestión del Cambio** - **30:00 - El Futuro del Trabajo y Carreras en Portafolio** - **34:30 - Conclusión y Pensamientos Finales de Lindsay** - **36:00 - Llamado a la Acción: Cómo Conectar con Lindsay**