Biography

Jason Zimmerman es un economista del comportamiento y el fundador de 3Fold Collective, una consultoría centrada en cerrar la brecha entre la estrategia y la ejecución. Ha pasado dos décadas trabajando en la intersección de la investigación, la estrategia y la ejecución, incluyendo roles de liderazgo sénior en estrategia corporativa y transformación. Jason tiene un MBA de la Universidad Northwestern y títulos en Finanzas y Economía de la Universidad de Indiana. Su trabajo se centra en cómo la cultura, la influencia y las redes organizacionales moldean los resultados, ayudando a los líderes a adaptarse a la disrupción, ya sea a través de la adopción de IA, el crecimiento a gran escala o la transformación a nivel empresarial.

Jason tiene una profunda pasión por la educación y el empoderamiento como un camino hacia la posibilidad y cree que el cambio real se afianza desde abajo hacia arriba. Se siente atraído por los momentos en los que los individuos están equipados para actuar, y cuando esas conexiones se multiplican, los resultados pueden ser exponenciales, donde uno más uno se convierte en tres. Esa perspectiva fundamenta su enfoque con empatía y practicidad, y alimenta su compromiso de ayudar a las organizaciones a lograr un impacto duradero.

3Fold Collective combina economía del comportamiento, análisis de redes organizacionales y diseño estructural para hacer visible y accionable la cultura. La firma se asocia con organizaciones impulsadas por una misión para ayudar a los líderes a ganar tracción, construir confianza y crear modelos operativos adecuados para un mundo en rápida transformación.