Líder Tecnológico Transformacional en Servicios Financieros – Impulsor del crecimiento empresarial y la satisfacción del cliente a través del desarrollo de equipos de alto rendimiento, centrándose en la entrega rápida de tecnologías, productos y servicios innovadores.
Como una ejecutiva tecnológica apasionada y con visión de futuro, la Sra. Ann Madea lidera programas de transformación organizacional y digital en el camino hacia el éxito en la industria de servicios financieros.
Con más de 20 años de experiencia en liderazgo progresivo en HSBC y Household International, Ann ha encabezado la implementación de múltiples soluciones tecnológicas de próxima generación e innovaciones digitales para permitir el crecimiento de la empresa y garantizar una alta satisfacción del cliente.
Como una agente de cambio consumada, Ann ha sido la estratega detrás del despliegue de varios programas de cambio organizacional a gran escala, reingeniería de procesos e iniciativas de automatización, dirigiendo personal distribuido globalmente y gestionando presupuestos de hasta $450 millones. Además, ha liderado la integración de múltiples fusiones y adquisiciones, así como desinversiones en TI.
Ann aprovecha su sólida perspicacia empresarial y técnica para transformar TI en un impulsor de valor y socio leal del negocio, y es conocida como la ejecutiva que "hace que las cosas sucedan". Logra resultados con transparencia e integridad con los negocios, reguladores, comités de auditoría y juntas.
Motivada por una mentalidad de "las personas primero", Ann fue fundamental en posicionar a HBSC como un ‘empleador de elección’ en los EE. UU., mejorando significativamente las encuestas de satisfacción de los empleados de TI y la retención. Logra estos resultados inspirando una cultura positiva dentro de su organización, entrenando y empoderando equipos para que superen las expectativas en el servicio al cliente.
Ann ha sido instrumental en moldear una fuerza laboral capacitada capaz de entregar más rápido, con mejor calidad y a menores costos mediante el uso de metodologías DevSecOps y Ágil. También ha orquestado estrategias y tácticas para mantener cientos de sistemas empresariales estables y seguros con amplias medidas de ciberseguridad.
Ann es una oradora muy solicitada sobre transformación digital, automatización y entrega de programas, y ha ganado numerosos premios corporativos, individuales y de equipo por su alto rendimiento, liderazgo y entrega exitosa de programas y proyectos complejos. Fue nombrada entre los 27 principales ejecutivos de tecnología que están cambiando el futuro de Chicago por el Chicago Innovation Roundtable en 2019 y recibió el premio CIO por parte del CIO de HSBC US en la conferencia anual de liderazgo de la empresa en 2013.
Como defensora de la diversidad y la inclusión en la tecnología, disfruta mentorizando a la próxima generación de mujeres para facilitar su avance profesional y capacidades de liderazgo dentro del sector tecnológico.
Ann se graduó con una Licenciatura en Ciencias en Investigación de Operaciones, MIS/Ciencias de la Computación y Estadísticas en la Universidad de Illinois en Chicago.
Ann está ahora lista para su próximo desafío que consiste en entregar transformación, innovación y liderazgo ejecutivo a una organización de servicios financieros orientada al crecimiento.
Darren Pulsipher, arquitecto principal de soluciones de Intel, le pregunta a su invitada, Ann Madea, exdirectora de tecnología de la información de HSBC, que reflexione sobre el proceso de grandes cambios de transformación que lideró en las organizaciones.
En este episodio, parte dos de dos, Darren y la invitada Ann Madea, ex CIO de HSBC, hablan sobre la comunicación durante la transformación organizacional. Cuando los CIO implementan soluciones, involucran nuevos procesos y, muy probablemente, cambios organizacionales. En el programa de transformación más reciente de Ann, avanzaron con la nube. Ann contrató a un jefe de nube e implementó una estrategia de nube múltiple con Google, AWS y Azure. Este cambio importante causó preocupación, especialmente entre aquellos que llevaban mucho tiempo trabajando con la infraestructura.
Darren Pulsipher, arquitecto principal de soluciones de Intel, le pregunta a su invitada, Ann Madea, exdirectora de tecnología de la información de HSBC, que reflexione sobre el proceso de grandes cambios de transformación que lideró en las organizaciones.
En este episodio, parte dos de dos, Darren y la invitada Ann Madea, ex CIO de HSBC, hablan sobre la comunicación durante la transformación organizacional. Cuando los CIO implementan soluciones, involucran nuevos procesos y, muy probablemente, cambios organizacionales. En el programa de transformación más reciente de Ann, avanzaron con la nube. Ann contrató a un jefe de nube e implementó una estrategia de nube múltiple con Google, AWS y Azure. Este cambio importante causó preocupación, especialmente entre aquellos que llevaban mucho tiempo trabajando con la infraestructura.