Biography
بصفتها المؤسِسة والرئيسة التنفيذية لشركة وندسور فيجن، تقدم ماديلين ف. والاس، حاصلة على دكتوراه، أكثر من 20 عامًا من الخبرة الفريدة لقيادة التغيير التحويلي عبر القطاعات الربحية وغير الربحية والحكومية. كاتبة ناجحة، رائدة أعمال متسلسلة، عالمة، ومستثمرة، هي ملتزمة بشغف بالابتكار وقوة اتخاذ القرار المعتمد على الأدلة والبيانات.
تعتبر الدكتورة والاس خبيرًة في تحويل المفاهيم الرؤيوية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ ومنتجات مؤثرة من خلال أطرها ومدارسها الخاصة. تُعرف على مستوى البلاد بقدرتها على تطوير المنظمات وتقييم البرامج، فقد قادت دراسات كبيرة للوكالات الفيدرالية مثل المعاهد الوطنية للصحة، ومؤسسة العلوم الوطنية، ووكالة الموارد الصحية والخدمات، وإدارة خدمات إساءة استخدام المواد، لتقييم فعالية مبادراتها وبرامجها.
في القطاع الخاص، تمكن الدكتورة والاس الشركات من تعظيم الإيرادات، تبسيط العمليات، ورفع الأداء من خلال تقييمات دقيقة قائمة على البيانات واستراتيجيات مستندة إلى الأدلة وقابلة للتنفيذ. ترشد المنظمات لتقييم العائد على الاستثمار من دمج التكنولوجيا بشكل نقدي، مما يضمن اتخاذ قرارات مستنيرة تعزز النمو في عصر الذكاء الاصطناعي والرقمنة.
تمكن الدكتورة والاس الفريدة من تطبيق الرؤى والدروس المستفادة من صناعة واحدة لحل التحديات في أخرى، مما يسمح لها بتجسير الفجوات بين مختلف القطاعات وتجاوز الحدود التقليدية، وتعزيز الابتكار وتحقيق نتائج استثنائية. إن نهجها عبر الصناعات يعزز من قدراتها على بناء القدرات والتدريب، مما يزود جماهير متنوعة بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مجموعة واسعة من المواضيع.
في شركة وندسور فيجن، تقدم الدكتورة والاس وفريقها حلولًا استثنائية وشخصية، تساعد العملاء على التكيف والازدهار في ظل التغيرات والتحديات المتطورة. وهم ملتزمون بأربعة مبادئ أساسية: تعزيز العلاقات المستدامة، دعم التعلم المستمر ومشاركة المعرفة، إنتاج منتجات عالية الجودة، وتجاوز توقعات العملاء بشكل مستمر من خلال نهج يركز على العميل.
