Ann Madea

変革的なテクノロジーリーダー 金融サービス - 高性能チームの開発を通じてビジネス成長と顧客満足を推進し、革新的なテクノロジー、製品、サービスの迅速な提供に焦点を当てています。

情熱的で前向きなテクノロジーエグゼクティブであるアン・マディア氏は、金融サービス業界の成功に向けた組織的およびデジタルトランスフォーメーションプログラムをリードしています。

HSBCとハウスホールド・インターナショナルで20年以上の進展したリーダーシップ経験を持つアンは、企業の成長を促進し、高い顧客満足を提供するために、複数の次世代テクノロジーソリューションとデジタル革新の導入を先導してきました。

成功したチェンジエージェントとして、アンは、数多くの企業規模の組織変更プログラム、プロセス再設計、そして自動化イニシアチブの展開における戦略家であり、グローバルに分散したスタッフを指揮し、4億5000万ドルの予算を管理しています。さらに、彼女は複数のM&Aの統合やITの売却もリードしてきました。

アンは、強力なビジネスおよび技術の洞察を活用してITを価値創造の触媒として変革し、ビジネスとの忠実なパートナーとなることを知られており、「物事を成し遂げる」エグゼクティブと認識されています。彼女は、ビジネス、規制当局、監査委員会、取締役会との透明性と誠実さをもって結果を達成します。

「人を第一に」というマインドセットに動機づけられ、アンはHBSCを米国での「選ばれる雇用者」として位置づけることに貢献し、IT従業員の満足度調査と定着率を大幅に向上させました。彼女は、組織内にポジティブな文化を醸成し、チームが顧客サービスでビジネスの期待を超えるように指導し、力を与えることでこれらの成果を達成しています。

アンは、DevSecOpsとアジャイル手法を活用して、高速かつ高品質で低コストの納品ができるスキルを持つ労働力を育成するのに重要な役割を果たしました。また、数百の企業システムを安定した状態で安全に保つための戦略と戦術を編成し、広範なサイバーセキュリティ対策を講じています。

アンは、デジタルトランスフォーメーション、自動化、プログラム提供に関する需要の高いスピーカーであり、複雑なプログラムやプロジェクトの実行、リーダーシップ、トップパフォーマンスに対して多くの企業、個人、チームの賞を受賞しています。彼女は2019年にシカゴイノベーショナルラウンドテーブルによってシカゴの未来を変えるトップ27のテクノロジーエグゼクティブの一人に選ばれ、2013年の年次リーダーシップカンファレンスでHSBC US CIOからCIO賞を受賞しました。

テクノロジーにおける多様性と包括性の擁護者として、彼女は次世代の女性をメンターとして支援し、テクノロジー分野でのキャリア向上とリーダーシップの能力を促進することを楽しんでいます。

アンはイリノイ大学シカゴ校でオペレーションリサーチ、MIS/コンピュータサイエンスおよび統計学の理学士号を取得しています。

アンは今、成長志向の金融サービス組織に変革、革新、そしてエグゼクティブリーダーシップを提供する次の課題に準備ができています。