Zu bestimmen
In diesem Gespräch teilt Anders Indset seine Erkenntnisse über moderne Geschäftspraktiken und hebt die transformative Kraft einer 'Return on Learning'-Philosophie hervor. Er diskutiert seinen Weg vom Profisportler zum Vordenker in den Bereichen Wirtschaft und Technologie und unterstreicht die Notwendigkeit für Organisationen, sich an die sich schnell verändernde Landschaft, die durch KI und Innovationen geprägt ist, anzupassen. Indset führt das Konzept einer dreieckigen Alchemie im Geschäft ein, das die Inkubation von Kunden, Investitionsstrategien und die Aufrechterhaltung von Kernkompetenzen umfasst. Er betont die Bedeutung, zukünftige Szenarien vorauszusehen und die kulturellen Veränderungen, die notwendig sind, damit Führungskräfte in dieser neuen Ära gedeihen können, und inspiriert das Publikum mit dem Potenzial kontinuierlichen Lernens. ## Erkenntnisse * Anders Indset betont die Bedeutung eines 'Return on Learning' in modernen Unternehmen. * Er glaubt, dass Organisationen sich auf langfristiges Wachstum und nicht auf kurzfristige Gewinne konzentrieren sollten. * Indset führt das Konzept der Inkubation von Kunden ein, um Geschäftsbeziehungen zu fördern. * Er diskutiert die Notwendigkeit, in externe Unternehmen zu investieren, um Geschäftsmodelle herauszufordern. * Indset hebt die Bedeutung der Aufrechterhaltung von Kernkompetenzen bei gleichzeitiger Diversifizierung hervor. * Er argumentiert, dass das Antizipieren zukünftiger Szenarien eine entscheidende Fähigkeit für Führungskräfte heute ist. * Indset glaubt, dass kulturelle Veränderungen notwendig sind, damit Organisationen sich an KI anpassen können. * Indset unterstreicht die Bedeutung, dass Führungskräfte einen philosophischen und reflexiven Ansatz in ihren Entscheidungsprozessen annehmen. * Indset weist darauf hin, dass die Eintrittsbarrieren in vielen Branchen durch Technologie gesenkt werden. * Er warnt, dass Unternehmen innovativ sein müssen oder das Risiko eingehen, obsolet zu werden.