Jonathan Murray

The Power of Culture in Digital Transformation

Nesta conversa envolvente, Darren Pulsipher recebe Len Gilbert e Jonathan Murray, dois especialistas em transformação digital. Eles compartilham suas histórias de super-heróis, destacando sua ampla experiência em orientar organizações através da mudança digital. A discussão aprofunda-se na importância da liderança, cultura e estratégia na condução de transformações bem-sucedidas, particularmente diante de tecnologias emergentes como o GenAI. Eles enfatizam a necessidade de uma abordagem estruturada para a inovação, fornecendo um roteiro claro para a transformação digital. Também ressaltam a importância da entrega contínua de valor e a relevância de ter uma visão de longo prazo ou 'Estrela do Norte' para guiar as organizações em suas jornadas de transformação.

Aprendizados

• Todo super-herói tem uma origem que molda sua jornada.
• A transformação digital começa com pessoas e cultura.
• A liderança é crucial para impulsionar a mudança organizacional.
• A tecnologia não deve ditar o processo de transformação.
• Construir casos de uso é essencial antes de adotar novas tecnologias.
• Centros de excelência podem canalizar a energia criativa de maneira eficaz.
• A entrega contínua de valor é fundamental para manter o apoio das partes interessadas.
• As organizações devem adaptar sua Estrela do Norte à medida que os mercados mudam.
• O progresso iterativo ajuda a evitar a estagnação nos esforços de transformação.
• Uma visão de longo prazo é necessária para um crescimento e inovação sustentados.