Biography

Jason Zimmerman é um economista comportamental e o fundador da 3Fold Collective, uma consultoria focada em bridgear a lacuna entre estratégia e execução. Ele passou duas décadas trabalhando na interseção de pesquisa, estratégia e execução, incluindo funções de liderança sênior em estratégia corporativa e transformação. Jason possui um MBA pela Universidade Northwestern e diplomas em Finanças e Economia pela Universidade de Indiana. Seu trabalho se centra em como a cultura, influência e redes organizacionais moldam resultados—ajudando líderes a se adaptarem à disrupção, seja por meio da adoção de IA, crescimento em escala ou transformação empresarial.

Jason tem uma profunda paixão por educação e empoderamento como um caminho para a possibilidade e acredita que a verdadeira mudança se estabelece de baixo para cima. Ele se sente atraído pelos momentos em que os indivíduos estão preparados para agir, e quando essas conexões se multiplicam, os resultados podem ser exponenciais—onde um mais um se torna três. Essa perspectiva fundamenta sua abordagem com empatia e praticidade, e alimenta seu compromisso em ajudar organizações a alcançar um impacto duradouro.

A 3Fold Collective combina economia comportamental, análise de redes organizacionais e design estrutural para tornar a cultura visível e acionável. A empresa faz parcerias com organizações orientadas por missão para ajudar líderes a ganhar tração, construir confiança e criar modelos operacionais adequados a um mundo em rápida mudança.