Jason Zimmerman é um economista comportamental e o fundador da 3Fold Collective, uma consultoria focada em bridgear a lacuna entre estratégia e execução. Ele passou duas décadas trabalhando na interseção de pesquisa, estratégia e execução, incluindo funções de liderança sênior em estratégia corporativa e transformação. Jason possui um MBA pela Universidade Northwestern e diplomas em Finanças e Economia pela Universidade de Indiana. Seu trabalho se centra em como a cultura, influência e redes organizacionais moldam resultados—ajudando líderes a se adaptarem à disrupção, seja por meio da adoção de IA, crescimento em escala ou transformação empresarial.
Jason tem uma profunda paixão por educação e empoderamento como um caminho para a possibilidade e acredita que a verdadeira mudança se estabelece de baixo para cima. Ele se sente atraído pelos momentos em que os indivíduos estão preparados para agir, e quando essas conexões se multiplicam, os resultados podem ser exponenciais—onde um mais um se torna três. Essa perspectiva fundamenta sua abordagem com empatia e praticidade, e alimenta seu compromisso em ajudar organizações a alcançar um impacto duradouro.
A 3Fold Collective combina economia comportamental, análise de redes organizacionais e design estrutural para tornar a cultura visível e acionável. A empresa faz parcerias com organizações orientadas por missão para ajudar líderes a ganhar tração, construir confiança e criar modelos operacionais adequados a um mundo em rápida mudança.
In this compelling episode of "Embracing Digital Transformation," host Dr. Darren welcomes Jason Zimmerman, founder of 3Fold Collective, to discuss the journey from ambiguity to action in guiding organizations through di…
