Betsy Freeman

Betsy é uma líder empresarial focada em soluções e orientada para resultados. Ela tem sido uma conselheira de confiança para a alta liderança, desde o Departamento de Defesa até executivos de empresas e Conselhos Corporativos. Sua reputação como estrategista e implementadora operacional a tornou a líder "a quem recorrer" quando os tomadores de decisão precisam fazer as coisas acontecerem. Ela foi uma das pioneiras no uso de Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina e Processamento de Linguagem Natural para extrair informações de conjuntos de dados grandes e complexos, acelerando insights críticos para informar a tomada de decisão dos líderes seniores. Ela sempre questiona os dados. Considerada uma solucionadora de problemas multifuncional com habilidades de pensamento crítico, ela acredita no poder de "desmantelar silos" dentro das organizações para entregar resultados. Ela defende menos tempo em reuniões (presenciais ou online) e mais tempo alcançando progresso mensurável nos negócios e operações. Ela é incansável em desafiar as organizações a entenderem melhor como proteger e governar seus dados críticos, construindo uma base onde todos, desde a sala de reuniões até o andar das operações, entendem onde os dados estão e como são os dados normais. Ela trabalha em estreita colaboração com CEOs, CDOs, CIOs, CISOs, Oficiais de Privacidade e Conformidade e outros para otimizar o uso da tecnologia interna para fortalecer as necessidades de negócios e operações, antes de adquirir qualquer nova tecnologia. Ela é considerada um ativo valioso no desenvolvimento de liderança e é igualmente valiosa ao treinar ou orientar equipes de média gestão ou gerentes individuais. Como líder de Desenvolvimento de Negócios, ela foi reconhecida por identificar desafios e oportunidades de negócios "na esquina". Ela valoriza a necessidade de realizar receita a curto prazo, mas não à custa de um plano estratégico informado para o crescimento a longo prazo. Ela acredita que a mudança constante não é o ambiente, mas o novo modelo de gestão para o futuro. Consciência, Agilidade, Risco e Resiliência são suas palavras-chave. Ela é uma voz independente valiosa quando você está buscando ir além do status quo e precisa fazer as coisas acontecerem!