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Abbracciare la Trasformazione Digitale
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Jonathan Murray

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The Power of Culture in Digital Transformation

In questa conversazione coinvolgente, Darren Pulsipher ospita Len Gilbert e Jonathan Murray, due esperti nella trasformazione digitale. Condividono le loro storie da supereroi, evidenziando la loro vasta esperienza nel guidare le organizzazioni attraverso il cambiamento digitale. La discussione approfondisce l'importanza della leadership, della cultura e della strategia nel promuovere trasformazioni di successo, soprattutto di fronte a tecnologie emergenti come il GenAI. Sottolineano la necessità di un approccio strutturato all'innovazione, fornendo una chiara roadmap per la trasformazione digitale. Sottolineano anche l'importanza della consegna continua di valore e l'importanza di avere una visione a lungo termine o "Stella Polare" per guidare le organizzazioni nei loro viaggi di trasformazione.

Punto di vista

  • Ogni supereroe ha una storia che plasma il suo percorso.
  • La trasformazione digitale inizia con le persone e la cultura.
  • La leadership è cruciale per guidare il cambiamento organizzativo.
  • La tecnologia non dovrebbe dettare il processo di trasformazione.
  • Costruire casi d'uso è essenziale prima di adottare nuove tecnologie.
  • I centri di eccellenza possono canalizzare efficacemente l'energia creativa.
  • La consegna continua di valore è fondamentale per mantenere il supporto dei soci.
  • Le organizzazioni devono adattare la loro Stella Polare man mano che i mercati cambiano.
  • Il progresso iterativo aiuta a prevenire la stagnazione negli sforzi di trasformazione.
  • Una visione a lungo termine è necessaria per una crescita e un'innovazione sostenute.