Len Gilbert

The Power of Culture in Digital Transformation

Dans cette conversation captivante, Darren Pulsipher accueille Len Gilbert et Jonathan Murray, deux experts en transformation numérique. Ils partagent leurs histoires de super-héros, mettant en avant leur expérience considérable dans l'accompagnement des organisations à travers le changement numérique. La discussion explore l'importance du leadership, de la culture et de la stratégie dans la réussite des transformations, en particulier face aux technologies émergentes comme GenAI. Ils soulignent la nécessité d'une approche structurée de l'innovation, fournissant une feuille de route claire pour la transformation numérique. Ils insistent également sur l'importance d'une livraison continue de valeur et la nécessité d'avoir une vision à long terme ou une "étoile du Nord" pour guider les organisations à travers leurs parcours de transformation.

Points clés

• Chaque super-héros a une histoire qui façonne son parcours.
• La transformation numérique commence par les personnes et la culture.
• Le leadership est crucial pour impulser le changement organisationnel.
• La technologie ne doit pas dicter le processus de transformation.
• Construire des cas d'utilisation est essentiel avant d'adopter une nouvelle technologie.
• Les centres d'excellence peuvent canaliser efficacement l'énergie créative.
• La livraison continue de valeur est essentielle pour maintenir le soutien des parties prenantes.
• Les organisations doivent adapter leur étoile du Nord à mesure que les marchés évoluent.
• Un progrès itératif aide à prévenir la stagnation des efforts de transformation.
• Une vision à long terme est nécessaire pour une croissance et une innovation durables.