À déterminer
# L'avenir du recrutement : un voyage de transformation avec Josh Alors que le paysage du recrutement continue d'évoluer, il est crucial pour les technologues et les leaders d'entreprise de comprendre les changements sous-jacents dans les pratiques d'embauche. Rejoignez Dr. Darren, votre hôte et expert en transformation numérique, dans cet épisode mettant en vedette l'éclairant Josh, un leader passionné d'une agence de marketing numérique, alors qu'ils explorent la relation entre un recrutement efficace et le succès organisationnel. ## Points clés : - **Le processus de mise en relation** : Comprendre le recrutement comme une démarche de mise en relation qui aligne les aspirations des candidats avec les besoins de l'entreprise. - **Philosophie du produit de travail** : Adopter une nouvelle approche où le ‘travail’ est considéré comme un produit qui doit être conçu et commercialisé de manière intentionnelle auprès des employés. - **IA dans le recrutement** : Bien que les outils d'IA puissent aider au recrutement, une dépendance excessive peut diluer la qualité des embauches et l'expérience des candidats. - **Profondeur plutôt que vitesse** : La tendance à recruter rapidement est préjudiciable ; privilégier des conversations réfléchies et approfondies peut conduire à de meilleures correspondances d'emploi à long terme. - **Bien-être des employés** : L'importance de créer un environnement de travail favorable qui s'aligne avec les moteurs et ambitions uniques de chaque employé. ## Chapitres : - 00:00 - Introduction à l'épisode - 01:30 - Rencontre avec Josh : un parcours dans l'armée et le marketing - 05:15 - L'évolution des pratiques de recrutement - 10:00 - Comprendre l'importance du produit de travail - 15:45 - Le rôle de l'IA dans le recrutement - 20:00 - Passer de la vitesse à la qualité dans le recrutement - 26:30 - Comment équilibrer les besoins des candidats et des entreprises - 32:00 - Pensées finales et tendances futures dans le recrutement - 35:00 - Informations de contact et ressources de Josh Cet épisode offre des perspectives précieuses pour ceux qui occupent des rôles de leadership technologique et commercial et qui cherchent à améliorer leurs processus de recrutement et l'engagement des employés. Ne manquez pas d'améliorer votre compréhension de l'avenir du recrutement : écoutez et transformez votre approche dès aujourd'hui !