Biography

Jason Zimmerman est un économiste comportemental et le fondateur de 3Fold Collective, un cabinet de conseil axé sur le rapprochement entre stratégie et exécution. Il a passé deux décennies à travailler à l'intersection de la recherche, de la stratégie et de l'exécution, y compris dans des rôles de leadership senior en stratégie d'entreprise et en transformation. Jason détient un MBA de l'Université Northwestern et des diplômes en finance et en économie de l'Université de l'Indiana. Son travail se concentre sur la manière dont la culture, l'influence et les réseaux organisationnels façonnent les résultats, aidant les leaders à s'adapter à la perturbation, que ce soit par l'adoption de l'IA, une croissance à grande échelle ou une transformation à l'échelle de l'entreprise.

Jason a une profonde passion pour l'éducation et l'autonomisation comme voie vers la possibilité et croit que le véritable changement s'implante de bas en haut. Il est attiré par les moments où les individus sont équipés pour agir, et lorsque ces connexions se multiplient, les résultats peuvent être exponentiels - où un plus un devient trois. Cette perspective ancre son approche dans l'empathie et le pragmatisme, et alimente son engagement à aider les organisations à obtenir un impact durable.

3Fold Collective combine l'économie comportementale, l'analyse des réseaux organisationnels et la conception structurelle pour rendre la culture visible et actionable. La société s'associe à des organisations orientées vers une mission pour aider les leaders à gagner en traction, à bâtir la confiance et à créer des modèles opérationnels adaptés à un monde en évolution rapide.