شعار التحول الرقمي

Stephen Baer

Stephen Baer

Biography

ستيفن بير هو مؤلف كتاب "ستيكولوجي: كيفية بناء روابط غير قابلة للكسر مع الموظفين والعملاء مدى الحياة" ومقدم بودكاست "ستيكولوجي". وهو رائد أعمال مرتين يركز عمله على سؤال مركزي واحد: لماذا يلتزم الناس بالشركات أو يبتعدون عنها؟

ستيفن هو مؤسس إنغاجنسي، وهي شركة تساعد المنظمات على تعزيز مشاركة الموظفين وثقة العملاء، ومؤسس "ذي غيم أجنسي"، وهي شركة تدريب تعتمد على الألعاب تم الاستحواذ عليها في عام 2021. في وقت سابق من مسيرته، شغل منصب مدير التسويق في أتاري وكان جزءًا من برنامج القيادة في المبيعات والتسويق المرموق في جنرال إلكتريك، حيث حصل على شهادة الحزام الأسود في سيغما ستة وجائزة التميز في التسويق العالمي من جنرال إلكتريك.

مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة التي تمتد عبر ألعاب الفيديو والقيادة المؤسسية وريادة الأعمال، يجلب ستيفن مزيجًا نادرًا من العلوم السلوكية، ورواية القصص، والانضباط التشغيلي إلى المسرح. حصل على درجة البكالوريوس من كلية أوبرلين ودرجة ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كولومبيا.

أحدث الحلقات

Episode 339: The 8X Revenue Secret: Engaging Employees Like a Coach

The 8X Revenue Secret: Engaging Employees Like a Coach

إشراك الموظفين كمدرب: رؤى من ستيفن بير هل تعلم أن 79% من الموظفين حول العالم غير متفاعلين أو غير مهتمين بشكل كبير؟ في هذه الحلقة من احتضان التحول الرقمي، يناقش المضيف الدكتور دارين الحاجة الماسة لإشراك الموظفين مع الضيف …